為幫助行政助理實現角色轉變、快速適應工作環境，更好地助力學校事業發展，10月15日，中國石油大學組織開展2020年行政助理培訓會。這是學校首次面向行政助理開展的培訓活動。副校長吳小林及70余名行政助理參加了培訓會。

培訓會分為規章制度培訓、校史參觀、座談交流和職業技能培訓等環節。在規章制度培訓環節，黨政辦公室、研究生院、學生工作處和信息化管理處等職能部門相關負責人分別從機關工作人員工作要求、行助理工作的重要性、選課管理規定、獎助學金發放、住宿要求、校園網絡及辦公系統使用方法等方面作了介紹。在座談交流環節，在職行政助理代表分享了體會，并對相關工作提出了意見和建議。已離任行政助理代表王星和孫鈺淇分別結合自身工作實際，分享了工作期間的收獲和心得。

吳小林結合習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上重要講話精神，根據行政助理的工作特點，指出行政助理在工作中要嚴格遵守法律法規、遵守校規校紀，提高紀律意識，并對行政助理成長成才提出三點要求和希望。一是要主動轉換思維方式，盡快實現由學生到工作人員角色的轉變，以對崗位、對本職工作高度負責的精神，激發“想干事”的動力。二是要有堅定的信念和正確的價值觀，以“七種能力”尤其是政治能力為標尺來嚴格要求自己，不斷提高解決問題的能力，夯實“能干事”的基礎。三是要細心、耐心、有責任心，把握好工作的方向與尺度，以服務師生和助力學校事業發展為出發點和落腳點，達成“干成事”的目標。

學校自2005年實施從應屆免試推薦的碩士研究生中選拔行政助理的政策以來，共選聘行政助理500余名，既為研究生成長成才提供了平臺，也促進了學校用工方式的多元化。

（編輯 丁遠朋）